+ 7 911 024 44 65
Вопросы этого раздела направлены на понимание планирования в Компании
Поставлены ли цели Компании?
*Select one or more options
Какие виды планирования задач есть в вашей Компании?
*Select one or more options
Какие инструменты фиксации и планирования задач используются?
*Select one or more options
Как контролируете и приоритезируете задачи?
*Select one or more options
"Членам Команды важно чувствовать себя причастными к великим результатам и большой цели"
Ответьте на вопросы как в Компании принято снимать результаты работы сотрудников

Задачи визуализированы, результаты фиксируются?
*Select one or more options
Члены Команды знают как их результат влияет на общий результат Компании?
*Select one or more options
Как устроена система контроля и проверки результатов (задач)?
*Select one or more options
Какая система мотивации существует в Компании?
*Select one or more options
Этот раздел вопросов про команду Компании, расстановку текущих "игроков" и их потенциала. Если затрудняетесь с ответами на вопросы, мы обсудим их с Вами при встрече
Знаете роли сотрудников в Команде, часто они совпадают с официальным функционалом?
Сотрудники вне зависимости от своего функционала, всегда играют дополнительную роль в Команде. Например, являются лидерами, но не являются руководителями; или являются "психотерапевтами" для сотрудников, но это не менеджеры по персоналу; вдохновляют Команду и инициируют изменения, но не является руководителями проектов
*Select one or more options
В работе вы опираетесь на сильные и слабые стороны сотрудников, учитываете это функционале?
*Select one or more options
Какие сложности с Командой вы испытываете?
Мы представили самые распространённые ответы наших Клиентов, выберите из предложенных или напишите в своем варианте
*Select one or more options
Этот блок вопросов про коммуникацию между сотрудниками внутри Компании
Довольны ли вы качеством коммуникации между сотрудниками внутри Компании?
*Select one or more options
Каким способом передается общая неформальная информация о жизни и новостях Компании?
*Select one or more options
Как организованно взаимодействие между отделами?
*Select one or more options
В этом блоке ответы на вопросы позволяют оценить качественный состав Команды, насколько сотрудники инициативны и ответственны
Как оцениваете общую инициативность сотрудников в Компании?
*Select one or more options
Оцените сотрудников Компании по степени ответственности
*Select one or more options
Вы, как руководитель, какую обратную связь о работе сотрудников даете чаще?
*Select one or more options
Принято ли в Компании давать оценку работы сотрудника?
*Select one or more options
Шаг: 
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
ИП Лебедев Евгений Сергеевич
ИНН 540444024820
г. Санкт-Петербург, 2024 г.
ПРОГРАММЫ
КОНТАКТЫ
  • +7 911 024 44 65
  • info@eq-events.ru

Политика конфиденциальности

Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной офертой. Для получения информации, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании, по указанным на сайте телефону или через формы обратной связи
Telegram
 Phone
 WhatsApp
Made on
Tilda