Деловая игра в стиле гангстерской вечеринки, где на настоящей рулетке вместо ставок на деньги команда разыгрывает стратегии нематериальной мотивации. Яркое шоу, драйв и готовые идеи, которые реально работают в бизнесе
Заполните форму, чтобы получить сценарий игры, стоимость и план достижения целей вашей команды
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь Политикой конфиденциальности
Проблемы, в которые мы играем и выигрываем
Что предложить сотрудникам, чтобы глаза горели
8 из 10 HR отмечают, что программы вовлечённости не срабатывают — сотрудники не видят в них ценности. Результат: падение инициативности и минус 20–30% продуктивности
Не знаете, как зарядить каждого сотрудника
70% компаний теряют вовлечённость именно потому, что не учитывают личные драйверы мотивации. Без карты стимулов каждый работает «на автопилоте»
Как построить традиции, которые будут вдохновлять
60% сотрудников уходят из-за отсутствия культуры и ценностей. Без общих ритуалов команда теряет чувство «мы» и до 25% эффективности.
Как это происходит
Через игру мы создаём безопасную атмосферу, где сотрудники легко раскрывают свои настоящие желания и потребности. Эти инсайты становятся основой для персональной мотивации и создания живой корпоративной культуры, которая реально работает
Как проходит игра Казино мотивации
Пролог: вход в подпольный клуб
Участников встречает иллюзионист, который «снимает охрану» недоверия фокусами. Все участники — в костюмах гангстерской мафии: шляпы, бабочки, платья, перья... Атмосфера подпольного казино сразу задаёт антураж: барьеры рушатся, начинается игра по-взрослому
Колесо мотивов
Каждый игрок крутит своё «колесо» по 6 секторам (признание, рост, творчество, интересные задачи, командная культура, материальные стимулы) и получает личное «досье мотивации» — что реально зажигает именно его
Командная рулетка
Все складывают фишки в общий «банк» и делают ставки на ценности команды. Обсуждают как настоящая мафия: что важнее — рост, признание или творчество? Рулетка выдаёт «выигрыши» — конкретные идеи и инструменты для внедрения
Финал: инкассация результатов
На руках у команды — полный пакет: персональные карты стимулов, общий рейтинг мотивации, список «быстрых побед». Джекпот — команда с огнём в глазах и понятной системой нематериальной мотивации
Какие РЕЗУЛЬТАТЫ вы получите от игры
Карта мотивации всей команды
Общий рейтинг нематериальных стимулов: что реально важно для сотрудников
+100% прозрачность мотивации
Рейтинговая система по каждому сотруднику: у HR есть чёткая картина, что заряжает каждого
Новая корпоративная традиция
Идея, которую команда сама выберет и готова внедрять как символ единства
Эта игра идеально подойдёт вам, если...
Ставки на деньги не работают
зарплата не зажигает глаза сотрудников
Команда играет врозь
отделы действуют каждый сам за себя
Корпоративы не заходят
эмоции быстро забываются, пользы для бизнеса нет
Фишки вовлечённости на нуле
сотрудники теряют драйв и уходят из компании
Что получает от КАЗИНО ваша Команда и Компания
.
КОМАНДА
Яркий опыт гангстерской вечеринки и азарт казино
Возможность повлиять на корпоративную культуру и предложить свои идеи
Личное «Колесо мотивации» — понимание, что действительно важно каждому
КОМПАНИЯ
Рост доверия, вовлечённости и снижение текучести кадров
Список идей и инструментов для вовлечённости и удержания персонала
Рейтинговую систему нематериальной мотивации в разрезе каждого сотрудника
Почему нам доверяют компании
Мы понимаем, что корпоративные мероприятия — это инвестиция, а не просто развлечение. Поэтому берём на себя ответственность за то, чтобы вы получили не только эмоции, но и измеримый эффект для бизнеса.
Опыт с 2009 года
Более 16 лет развивали корпоративную культуру в структуре крупной нефтяной компании. Знаем как строить командную работу даже в сложных бизнесах
Результат, а не просто игра
После мероприятия у вас на руках готовый план внедрения — с приоритетами, сроками, ответственными и метриками. Это инструмент, а не развлечение
Адаптация под ваш бизнес
Каждая игра готовится под ваши задачи, ценности и стратегию. Мы интегрируем реальные цели компании в игровой процесс
Надежно. Конфиденциально
Перед началом подписываем NDA. Любая коммерческая информация, озвученная в процессе игры, остаётся внутри команды и не передаётся третьим лицам
Нужно больше информации?
Получите презентацию игры на e-mail или получите консультацию нашего специалиста
Проводим игры для Команды на территории заказчика при наличии помещения, соответствующего техническому заданию. При необходимости найдем место в удобном для вас расположении
Тайминг игры от 3 до 4 часов
Мероприятие рассчитано для 10-40 участников. При другом количестве, мы меняем метод работы
На данный момент проведение игры в онлайн-формате не предусмотрено. Мы сознательно сохраняем формат живого взаимодействия, потому что личное участие обеспечивает максимальное вовлечение, доверие и синергию в команде. Только в офлайне участники полноценно проживают опыт, взаимодействуют лицом к лицу и выходят с реальными результатами, готовыми к внедрению.
Только помещение. Всё остальное — материалы, оборудование, ведущие, реквизит — мы берём на себя.
Да. Вы получите визуализированную карту целей и PDF-документ с итогами и рекомендациями по внедрению плана. Это поможет продолжить работу после игры.
Оптимально, если топ-менеджеры заранее определят ключевые цели или направления, над которыми будут работать команды. Так игра станет инструментом реального планирования и не будет противоречить стратегии и миссии компании. Но если это невозможно, то мы с участниками сгенерируем прямо во время игры.