+ 7 921 776 78 82
Бизнес-игра
ДНК КОМАНДЫ
Тематическая деловая игра в стиле «медицинского консилиума», которая укрепляет доверие и взаимодействие и даёт команде общий импульс энергии
Записаться на консилиум доверия
10-40
участников
3-4 часа игры
задача:
КОМАНДА
СИМПТОМЫ команды,
которые лечит бизнес-игра
  • Хронический недослух коллег

    Каждый слышит только себя → доверие не формируется
  • Атрофия взаимодействия

    Отделы действуют разрозненно → процессы буксуют
  • Острая нехватка эмоций

    Корпоративы не лечат, энергия падает → вовлечённость на нуле
Как мы лечим команду
  • Назначаем терапию доверия
    Белые халаты, перчатки и роли врачей помогают команде быстро войти в атмосферу и снять напряжение
  • Проводим диагностику коммуникаций
    Через упражнения выявляем «шумы» и «пробелы», тренируем ясность и умение слышать друг друга без слов
  • Проводим операцию на слаженность
    В «операционной» команда выполняет задачи, где без синхронных действий, договоренностей и слаженной работы не не обойтись
  • Выписываем рецепт единства
    Финалом становится создание гигантской молекулы ДНК с именами и сильными сторонами участников — визуальный символ командного кода доверия
Эта игра идеально подойдёт вам, если...
Нужна перезагрузка доверия и командного духа

В коллективе снизился уровень доверия, сотрудники боятся проявлять инициативу. Игра позволяет мягко перезапустить командное взаимодействие и вернуть открытость
Нет слаженности между отделами в стресс-сценариях

В кризисных ситуациях межфункциональное взаимодействие даёт сбой. Игра учит согласованным действиям и быстрой поддержке коллег
Изменилась команда: рост, реорганизация, новые люди

Нужно быстро «сшить» роли и отношения → ускоряем адаптацию и взаимное принятие
Не хватает ярких символов и общей истории

После мероприятий «ничего не остаётся» → создаём визуальный артефакт (молекулу ДНК) и контент, который закрепляет ощущение «мы — команда»

Какие РЕЗУЛЬТАТЫ вы получите от игры

  • +15–25%
    eNPS
    Сотрудники начинают ощущать себя частью команды (по итогам пост-опросов участников)
  • +20% к уровню доверия
    Сотрудники учатся видеть ценность друг друга и получают признание своих качеств
  • 200+ фото для HR-бренда
    Яркий визуальный контент для соцсетей, внутренних новостей — сотрудники видят живые эмоции и гордость за команду
Что получает ваша Команда и Компания
.

  • КОМАНДА


    • Умение слышать и понимать без слов

    • Единый «код доверия» и общие ценности

    • Драйв, энергия и чувство «мы — команда»


  • КОМПАНИЯ


    • –15–20% «шумов» в коммуникации и потерь на стыках

    • Реестр сильных сторон + 30+ идей для развития

    • Символ единства (молекула ДНК) + 200+ фото/видео для HR-бренда



Почему нам доверяют компании
Мы понимаем, что корпоративные мероприятия — это инвестиция,
а не просто развлечение.
Поэтому берём на себя ответственность за то, чтобы вы получили не только эмоции, но и измеримый эффект для бизнеса.
Опыт с 2009
года

Более 16 лет развивали корпоративную культуру в структуре крупной нефтяной компании. Знаем как строить командную работу даже в сложных бизнесах

Результат,
а не просто игра
После мероприятия у вас на руках готовый план внедрения — с приоритетами, сроками, ответственными и метриками. Это инструмент, а не развлечение
Адаптация
под ваш бизнес
Каждая игра готовится под ваши задачи, ценности и стратегию. Мы интегрируем реальные цели компании в игровой процесс
Надежно.
Конфиденциально
Перед началом подписываем NDA. Любая коммерческая информация, озвученная в процессе игры, остаётся внутри команды и не передаётся третьим лицам
Отвечаем на популярные вопросы
Заказать игру
Made on
Tilda