+ 7 921 776 78 82
ПРОБЛЕМЫ, которые решает бизнес-игра
  • Нечёткие приоритеты и размытые задачи

    Только 16% сотрудников ясно осознают цели компании, половина топ-менеджмента не назовет трех главных целей бизнеса, что вызывает расфокусировку и хаос
  • Отсутствие вовлечённости

    Рутинные отчёты и формальные обсуждения не мотивируют сотрудников, подразделения действуют разрозненно, преследуя собственные интересы
  • Низкая мотивация и ответственность

    Сотрудники без четких целей менее вовлечены, тогда как понимающие цели в 3,6 раза чаще лояльны и в 8,1 раза активнее предлагают улучшения
Наше РЕШЕНИЕ
Бизнес-игра
«Орбита целей» превращает скучный процесс планирования в увлекательную космическую миссию.
За 4 часа в игре смогут участвовать 10–40 человек вашей компании из разных департаментов
Как проходит БИЗНЕС-ИГРА «Орбита целей»
Погружение в игру
Команда делится на экипажи и получает задачу реализовать проект как космическую экспедицию. Бизнес‑цель становится «планетой назначения», участники — пилотами, от которых зависит успех миссии
Аналитика и стратегия
С помощью диаграммы Исикавы («рыбий скелет») экипажи выявляют факторы успеха и угрозы. Проектируют «орбиты» — этапы проекта и реальные сроки. Здесь же определяются ресурсы, возможные риски и ключевые метрики успеха.
Креатив и эмоции
Команды строят макеты ракет выше человеческого роста и снаряжают своего "пилота". Каждый элемент конструкции символизирует продуманное решение и объединяет участников общим делом.
Презентация и обмен опытом
В финале экипажи защищают планы, собирают лучшие идеи в единый дорожный план и получают обратную связь от коллег
Почему игра особенно актуальна именно сейчас?
  • Запуск стратегических инициатив откладывается под давлением операционки — команда теряет устремленность
  • Уровень вовлечённости давно снижается — срочно нужно вернуть объединяющий импульс
  • Успешные компании уже используют геймификацию как инструмент развития командной культуры
Верните драйв и ясность — закажите игру прямо сейчас

Какие РЕЗУЛЬТАТЫ вы получите от игры

  • 1
    карта целей
    Чёткий маршрут до результата: этапы, сроки, метрики, ответственные, всё, чтобы действовать
  • +90 % к продуктивности
    Сотрудники, понимающие цели, работают продуктивнее до 90 % и в 8,1 раза чаще проявляют инициативу
  • +50% рост вовлеченности
    Участники сами разрабатывают план, поэтому чувствуют личную причастность
Эта игра идеально подойдёт вам, если...
Много задач, но нет фокуса

Команда буксует из-за того, что каждый тянет в свою сторону — цели не выстроены, приоритеты не ясны
Быстрый рост и новые сотрудники

Вы растёте, а цели не успевают «догнать» структуру? Игра поможет выровнять понимание между отделами
Команды работают в своих мирах

Продажи, маркетинг и HR не пересекаются. Игра объединяет и помогает договориться о главном
Инициативность и мотивация на нуле

Участие в разработке стратегии возвращает смысл и вовлекает даже скептиков
Что получает ваша Команда и Компания
.

  • КОМАНДА


    • Понимание приоритетов и целей

    • Вовлечённость и личная включённость

    • Навык стратегического планирования

    • Обратная связь и общая “карта” действий


  • КОМПАНИЯ


    • Рост продуктивности до 90 %

    • Увеличение удержания сотрудников

    • Укрепление корпоративной культуры

    • Конкретный план для внедрения в работу



Что вы получите по итогу игры
  • Карта целей


    Визуальная карта приоритетов, сроков, метрик и ответственных — то, с чем можно начинать внедрение на следующий день
    1
  • Обратная связь от участников

    Цифровая форма или карточки с предложениями по улучшению процессов — взгляд “изнутри”
    2
  • Яркие эмоции и фото в космическом стиле

    Команда уходит с чувством вовлечённости и общей ответственности за результат и яркими фото в космическом стиле
    3
Почему нам доверяют компании
Мы понимаем, что корпоративные мероприятия — это инвестиция,
а не просто развлечение.
Поэтому берём на себя ответственность за то, чтобы вы получили не только эмоции, но и измеримый эффект для бизнеса.
Опыт с 2009
года

Более 16 лет развивали корпоративную культуру в структуре крупной нефтяной компании. Знаем как строить командную работу даже в сложных бизнесах

Результат,
а не просто игра
После мероприятия у вас на руках готовый план внедрения — с приоритетами, сроками, ответственными и метриками. Это инструмент, а не развлечение
Адаптация
под ваш бизнес
Каждая игра готовится под ваши задачи, ценности и стратегию. Мы интегрируем реальные цели компании в игровой процесс
Надежно.
Конфиденциально
Перед началом подписываем NDA. Любая коммерческая информация, озвученная в процессе игры, остаётся внутри команды и не передаётся третьим лицам
Отвечаем на популярные вопросы
Заказать игру
Made on
Tilda