+ 7 921 776 78 82
Бизнес-игра ПИРАТСКИЙ РЕЙД
ЛИДЕРОВ РЫНКА
ЛИДЕРОВ РЫНКА
Тематическая бизнес-игра в стиле пиратского приключения для укрепления бренда и команды
10-100
участников
участников
4 часа игры
задача:
УКРЕПЛЕНИЕ БРЕНДА КОМПАНИИ
УКРЕПЛЕНИЕ БРЕНДА КОМПАНИИ
Готовы начать?
Заполните форму, чтобы получить сценарий игры, стоимость и план достижения целей вашей команды
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь Политикой конфиденциальности
и соглашаетесь Политикой конфиденциальности
ПРОБЛЕМЫ на горизонте
- Я просто работаю здесь
Сотрудники не чувствуют привязанности к компании и не гордятся тем, где работают, что напрямую снижает eNPS и лояльность - Чем мы лучше других — не знаю
Персонал не осведомлён о конкурентных преимуществах компании и не может транслировать их клиентам или партнёрам - Мы в одной лодке, но гребём в разные стороныНет единства и командного духа, сотрудники не видят своего вклада в развитие компании
Как мы берём курс на победу
Погружаем в историю бренда — через квесты и задания
Открываем карту сокровищ — показываем конкурентные преимущества
Поднимаем флаг единства — построим корабль команды
Зажигаем огонь в глазах — эмоции, гордость, драйв
Открываем карту сокровищ — показываем конкурентные преимущества
Поднимаем флаг единства — построим корабль команды
Зажигаем огонь в глазах — эмоции, гордость, драйв
Как проходит Пиратский рейд лидеров рынка
Погружение в
пиратский мир
пиратский мир
С первых минут участники перевоплощаются в настоящих морских разбойников: надевают пиратские банданы, жилеты, аксессуары и получают свои флаги. Атмосфера музыки, реквизита и ведущих в образах моментально заряжает духом приключения
Морские испытания и квесты о компании
Экипажи отправляются в путешествие по «морскому маршруту» бренда. На станциях их ждут квесты, творческие задания и поиски «сокровищ» — фактов, ценностей и достижений компании. Каждое пройденное испытание открывает страницы истории и конкурентные преимущества бренда
Великое объединение и строительство флагмана
Все команды сходятся в главной гавани, чтобы объединить силы и построить гигантский пиратский корабль. В трёхметровый корпус с фирменным парусом помещаются все участники, парус надувается, и вся команда делает памятное фото — символ силы, единства и гордости за свой бренд
Шторм близко
Почему важно сейчас?
Почему важно сейчас?
- В условиях растущей конкуренции и падения вовлечённости важны события, которые объединяют людей, усиливают бренд и оставляют эмоции надолго.
Этот рейд поднимет ваш командный дух на новый уровеньWe are a leading firm in providing quality and value to our customers. We like what we do.
Какие РЕЗУЛЬТАТЫ вы получите от игры
- +15–25%повышение уровня eNPS
- 50+идей для улучшений
- 80%участников отмечают рост гордости за компанию
- 200+фото и видео для HR и PR
Эта игра — ваш рейд, если…
Экипаж не знает, чем ваш корабль быстрее и сильнее прочих
история бренда и его преимущества забыты в трюме
история бренда и его преимущества забыты в трюме
Лояльность экипажа шатается, а
флаг eNPS опущен
матросы не гордятся своим кораблём и не знают, куда плывут.
флаг eNPS опущен
матросы не гордятся своим кораблём и не знают, куда плывут.
Каждый гребёт в свою сторону
между командами нет общего курса и духа единства
между командами нет общего курса и духа единства
На палубе штиль
матросы лишь отбывают смену, без огня в глазах и жажды открытий
матросы лишь отбывают смену, без огня в глазах и жажды открытий
Что получает ваша Команда и Компания
.
-
КОМАНДА
Гордость за свой корабль
ощущение сопричастности к бренду и его достижениям
Единый курс
общее понимание целей и ценностей компании
Огонь в глазах
заряд энергии, драйва и мотивации
Связь между палубами
укрепление взаимодействия между подразделениями
-
КОМПАНИЯ
Лояльный экипаж
рост eNPS и вовлечённости сотрудников
Послания из рейда
реальные идеи по улучшению процессов и атмосферы
Яркий контент
фото, видео и истории для HR и PR
Живую корпоративную культуру
атмосферу, которая остаётся надолго после игры
-
Почему нам доверяют компании
Мы понимаем, что корпоративные мероприятия — это инвестиция,
а не просто развлечение.
Поэтому берём на себя ответственность за то, чтобы вы получили не только эмоции, но и измеримый эффект для бизнеса.
а не просто развлечение.
Поэтому берём на себя ответственность за то, чтобы вы получили не только эмоции, но и измеримый эффект для бизнеса.
Опыт с 2009
года
года
Более 16 лет развивали корпоративную культуру в структуре крупной нефтяной компании. Знаем как строить командную работу даже в сложных бизнесах
Результат,
а не просто игра
а не просто игра
После мероприятия у вас на руках готовый план внедрения — с приоритетами, сроками, ответственными и метриками. Это инструмент, а не развлечение
Адаптация
под ваш бизнес
под ваш бизнес
Каждая игра готовится под ваши задачи, ценности и стратегию. Мы интегрируем реальные задачи компании в игровой процесс
Надежно.
Конфиденциально
Конфиденциально
Перед началом подписываем NDA. Любая коммерческая информация, озвученная в процессе игры, остаётся внутри команды и не передаётся третьим лицам
Хотите поднять флаг единства и взять курс на новые победы?
Скачайте описание игры и
получите консультацию нашего специалиста
получите консультацию нашего специалиста
Отвечаем на популярные вопросы
Проводим игры для Команды на территории заказчика при наличии помещения, соответствующего техническому заданию. При необходимости найдем место в удобном для вас расположении
Тайминг игры от 3 до 4 часов
Мероприятие рассчитано для 10-40 участников. При другом количестве, мы меняем метод работы
На данный момент проведение игры в онлайн-формате не предусмотрено.
Мы сознательно сохраняем формат живого взаимодействия, потому что личное участие обеспечивает максимальное вовлечение, доверие и синергию в команде.
Только в офлайне участники полноценно проживают опыт, взаимодействуют лицом к лицу и выходят с реальными результатами, готовыми к внедрению.
Мы сознательно сохраняем формат живого взаимодействия, потому что личное участие обеспечивает максимальное вовлечение, доверие и синергию в команде.
Только в офлайне участники полноценно проживают опыт, взаимодействуют лицом к лицу и выходят с реальными результатами, готовыми к внедрению.
Только помещение. Всё остальное — материалы, оборудование, ведущие, реквизит — мы берём на себя.
Да. Вы получите визуализированную карту целей и PDF-документ с итогами и рекомендациями по внедрению плана. Это поможет продолжить работу после игры.
Оптимально, если топ-менеджеры заранее определят ключевые цели или направления, над которыми будут работать команды.
Так игра станет инструментом реального планирования и не будет противоречить стратегии и миссии компании. Но если это невозможно, то мы с участниками сгенерируем прямо во время игры.
Так игра станет инструментом реального планирования и не будет противоречить стратегии и миссии компании. Но если это невозможно, то мы с участниками сгенерируем прямо во время игры.
